財政部今年修正各類所得扣繳率標準，放寬低所得外勞稅率至6％，但外勞當年度居留日，將影響其課稅標準。財政部國稅局台北縣分局近來發現，許多雇主自外國人受聘僱從事工作日起，才計算居留，該局說明，居留時間入境當日即已起算，而非工作日；同時外勞工作期間如因渡假返國，期間亦不列入居留期計算。
財政部去年調整外僑所得稅計算方式，改以年度是否居留達183天，做為是否符合居住者身分的標準，但因各外勞輸出國認為，對於藍領外勞的稅賦負擔過重，財政部隨後修正各類所得扣繳率標準，明定自今年1月1日起，非中華民國境內居住的個人，於一定課稅年度內在台灣地區居留、停留合計未滿183天，個人全月薪資給付總額在基本工資1.5倍以下者，按給付額扣取6％；超過者扣取20％，造成外國人居留天數，將影響適用稅率。
台北縣分局人員建議，雇主可先估算外國人居留天數，未達183天者得先依20％扣除；若無法確定外國人當年度居留日，建議可先以20％扣繳，超過183天後再予停扣，並於年度結算時向國稅局申請退稅。不過各地申報方式有所不一，雇主應逕洽當地國稅局，瞭解申辦方式。
過去有許多雇主計算外國人的稅金，以勞動契約生效日，或是聘僱許可發給日做為居留日的起算時間；國稅局表示，外勞入境當日起，無論是否有工作領取薪資，即已開始計算年度居留日，建議雇主以護照上所載明的入境日做為起算基準，外勞期間如有回鄉度假，也應自居留日期間扣除，國稅局提醒雇主留意，以免影響外勞權益。
